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领导讲话

在全省中小学青蓝工程经验交流会上的讲话

?在全省中小学青蓝工程经验交流会上的讲话


王日新

2018年10月30日


同志们:

? 前不久闭幕的全国教育大会,是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下召开的第一次教育大会,谋划了教育改革发展的宏伟蓝图,开启了教育现代化建设的新征程,是我国教育发展史上的新里程碑。我们召开这次以中小学“青蓝工程”工作为主题的经验交流会,旨在贯彻全国教育大会精神和习近平关于教育工作的论述,推动中小学亚博优惠积极参与青蓝工程,助力青年教师队伍建设,为办人民满意的教育贡献我们老同志的一份力量。刚才听了几个市县和学校的大会交流发言,看了会上提交的交流材料,感到很受启发。下面,我再讲几点意见供同志们参考。

? ??一、青蓝工程的缘起和进展情况

? 党中央赋予亚博优惠关心下一代工作有四个服务方向或领域:青少年思想道德教育、青少年困难弱势群体、青少年法制教育和青年教职工的成长成才。前三个方面都是面向未成年人,对我们来说指向是在校的青少年学生;第四个方面则是成年人,对我们来说就是各级各类学校的青年教职工。青蓝工程就是针对青年教师群体设计的教育实践活动。

? 青蓝工程发端于上世纪九十年代,在辽宁省一些学校首先开始探索与实践。当时全国“普九”工作进入了攻坚阶段,但中小学教师队伍的状况存在综合素质不高、教育观念陈旧、知识结构单一、教学方法落后等问题,严重制约着教育改革和发展,制约着“普九”工作的落实。国家采取多种措施提高教师队伍整体素质,但仍不能满足形势发展的需要。这种情况引起许多老教师的高度关注。他们看在眼里急在心头,主动请缨,积极协助学校参与青年教师的帮带工作。许多老教师与青年教师从实际需要出发,合理匹配,开展结对子“传帮带”互助互学活动。1997年,辽宁大连市普兰店夹河镇中心小学亚博优惠首次将此项活动命名为“青蓝工程”,取比于我国战国末期着名思想家、教育家荀子《劝学》中“青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水”,形象而深刻地表达了出自同源同根事物的演化进程,后人胜于前人的发展规律。老教师与青年教师同业结缘,教育传承,在传统继承中扎教育之根,在继承发展中创时代之新。

? 世纪之交我国高等教育迅猛发展,高校实施大扩招,大量青年教师入职教师队伍,适应高等教育发展的需要,青蓝工程在高校也得到强烈反响,高校亚博优惠积极参与到青蓝工程中来。许多高校聘请师德高尚、业务精湛的老教师参与培养青年教师工作,发挥他们传、帮、带的重要作用,采用老教师研究会、名师工作室、专家指导组、老教师督导团等多种形式,在制订教学计划、备课、听课、教学督导、教学质量评估、毕业设计等教学环节,在师德建设、教学态度、语言表述、教学方法、辅导员开展工作等方面进行了有力指导,在促进青年教师和辅导员队伍建设,提升教育、教学质量和管理水平等方面发挥了积极作用,丰富了在职教师培养模式,开拓了与系统培训相配合的培养青年教师的新途径。

? 2010年6月,教育部亚博优惠在辽宁省辽阳市召开了青蓝工程经验交流现场会。之后活动在全国很多地方以不同方式、不同名称逐步展开(如,有的地方叫“蓝青工程”,都是一个意思)。通过教育系统亚博优惠老同志的不懈努力,青蓝工程展现出越来越旺盛的生命力,取得了老少两代教育工作者“双受益、双提高、双发展”的效益,得到学校、青年教师和老年教师的普遍认同。青蓝工程在2013年全国高校亚博优惠工作品牌评选活动中被列为十大工作品牌之一。

? 十多天前,也就是10月17日,全国中小学校亚博优惠建设经验交流会暨“老校长下乡”活动现场会在贵阳召开,教育部亚博优惠主任李卫红在讲话中指出,各级教育系统亚博优惠要主动对标全国教育大会新要求,在基础教育领域工作中要着力抓好“四个助力”,即:助力培养担当民族复兴大任的时代新人,助力青年教师成长成才,助力家庭教育有效开展,助力贫困地区中小学打好教育扶贫攻坚战。在谈到助力青年教师成长成才时强调要根据全国教育大会对教师队伍建设的新要求,联合主渠道积极探索“青蓝工程”新内涵,使其具有持久生命力,为建设高素质教师队伍作出教育系统亚博优惠新的贡献。

? 就我省来说,亚博优惠推动青蓝工程主要在高校做了一些工作,原教育厅厅长朱清孟多次就亚博优惠开展青蓝工程做出过批示。前不久我们与教育厅高教处还就这方面工作召开了专题座谈会。我们今年的工作计划就想把青蓝工程扩大到中小学领域,让更多的老同志参与到这项工作中来。

? 总之,“青蓝工程”发挥离退休老教师的“师德、经验、威望、时空”优势,参与帮带青年教师,配合教育部门主渠道参与建设高素质的专业化教师队伍,同时也有助于老教师自身的提高,实现终生献身教育事业的宿愿和老有所为的人生价值,是亚博优惠和老教育工作者在开展关心下一代工作中的有益探索。

? ? 二、中小学校开展青蓝工程的现实意义

? 国之大计在教育,教育大计在教师。建设一支高素质的教师队伍,是建设现代化强国强省的必然要求。据2017年教育事业发展公报统计,我省共有义务教育学校2.49万所,专任教师80.62万人;有普通高中813所,专任教师14.45万人。中小学教师中年龄在35岁以下的青年教师约34万人,青年教师占比达到35.8%。关于青年教师的年龄界定有不同的划分,李卫红主任在贵阳会上讲青蓝工程时,把40岁以下划为青年教师,2017年全国中小学青年教师占比在50%以上,按此我省则接近60%,显然青年教师已逐步成为教师队伍中的主体。他们年轻有朝气,容易与学生沟通,相对与学生接触更多,对学生思想行为影响也更直接,他们的思想政治素质和道德情操对学生的健康成长具有重要的示范引导作用。我省重视青年教师的培养培训,近年来实施国培计划、省培计划、特岗计划、小学教育全科教师培养试点、乡村优秀青年教师培养奖励计划等措施,这支队伍总体素质在逐步提高。但由于我们是教育大省,基础教育摊子太大,发展不平衡,青年教师队伍参差不齐,有的教师素质能力难以适应新时代人才培养需要,专业化水平需要提高;在市场经济的当下,中小学教师职业吸引力还不那么如愿,一些青年教师从教意愿不强,有的师德师风存在一些问题。

? 另一方面,据年初的不完全统计,全省中小学离退休人员达到31.47万人,能参加关心下一代工作的7.53万人,占23.91%;其中经常参加活动的骨干人员2.85万人,占参加活动人数的37.93%,他们分散在成千上万所城乡学校,可以说这是一支庞大且有价值的老年志愿者队伍,是非常宝贵的教育资源。今年年初中共中央国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,其中提到“实施银龄讲学计划”,鼓励支持乐于奉献、身体健康的退休优秀教师到乡村和基层学校支教讲学。7月教育部、财政部印发《银龄讲学计划实施方案》,在8个省份启动该计划,计划3年内招募1万名老年教师志愿者到农村讲学支教。党和国家也是看到了这批老教师的价值,挖掘这部分资源来补农村教育的短板。

? 三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂。离退休老教师虽然离开了教学岗位,但对毕生从事的教育事业一般都怀有深厚的感情,他们深知青年兴则国家兴,他们希望青出于蓝而胜于蓝,如果有一个平台可以把他们一生积累的从教经验、智慧传承下去,发扬光大,只要条件许可,学校需要,他们是愿意做出适当的奉献的。

? ? 三、如何搞好中小学青蓝工程

? 从会上交流的情况来看,青蓝工程在各地各校已经有了很多宝贵的探索,积累了一定的经验,应该很好地总结、提炼、推广。我想有这样几个方面。

? 1、要把师德师风传承放在青蓝工程的首要位置。

? 以培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师为目标,通过实施青蓝工程,铸师魂、树师德、强师能、怀师爱。如汝州市青蓝工程要求中老年教师做到“三带”:一带师魂──敬业爱岗,无私奉献;二带师能──教育教学与教育科研的基本技能;三带师德──教书育人,为人师表。青年教师做到“三学”:一学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;二学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;三学处事──积极上进、勤奋进取。这种以德为先,立德树人的要求是教育坚持社会主义办学方向所必须的,我们其他学校也都是这样要求的。当前在实施青蓝工程中,我们要按照总书记要求在六个方面下功夫:要在坚定理想信念上下功夫,要在厚植爱国主义情怀上下功夫,要在加强品德修养上下功夫,要在增长知识见识上下功夫,要在培养奋斗精神上下功夫,要在增强综合素质上下功夫,发挥老同志“师德、经验、威望”优势增强青年教师对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同,增强教师的家国情怀、使命意识、奉献精神,树立热忱从教、终身从教的坚定信念、力量源泉和精神依靠。

? 2、要不断丰富拓展青蓝工程的内涵和形式。

? 青蓝工程在中小学领域展现的形式内涵是丰富多彩的。

? 一是参与青年教师的结对帮扶,手把手言传身教。这是目前学校最普遍的做法,各地的材料都提到了这一点。如安阳市文峰区亚博优惠每学年都要求青年教师和老教师、骨干教师签订“青蓝工程”协议,实行一对一师徒结对。安阳市一中还制定了《安阳市第一中学师带徒活动验收办法》,确保带徒效果。汝州市青蓝工程两牵手,师徒结对共成长,在拜师环节,青蓝双方不仅要签订目标责任书,还要按照一定的要求行拜师礼、交拜师帖,双方共同签署师徒结对承诺书,体现了中华师道传统。柘城县发挥名师示范引领作用,建立了71个县级名师工作室,有近千名名师工作室成员在岗位上发挥着辐射、引领、示范、带动作用。偃师市伊洛中学每学年开始都要签定“师徒帮带协议”,在上课、听课、评课、研讨等各个方面都有明确具体要求,学期中召开师徒座谈会,新老教师谈感受、收获,学年末评选优秀师徒,实现师徒共同进步。固始六小发挥榜样作用,让老教师成为青年教师的方向标和“旗帜”,让这些中老年教师有针对性地做好青年教师的思想工作,手把手地搞好“传帮带”,让每个学科、每个教研组都有领头雁、引路人。

? 二是参与教学督导工作,在岗位上帮扶青年教师。郑州市组织老教师老干部接受学校返聘担任督学或办学顾问,为学校的教育教学工作进行监督、指导,辅助青年教师的专业成长。新乡市组织有丰富教学经验的老教师成立教学督导组,制定每学期教学督导计划,按照不同学段,分层次地参与针对青年教师成长的教学督导工作。汝州市把“青蓝工程”纳入全市教师培育培养计划,形成在职骨干教师为主、退休教师为辅,亚博优惠参与督导的“青蓝工程”格局。

? 三是参与师德报告团活动,帮助青年教师立德树人。各地市教育亚博优惠都有德育宣讲团、师德报告团,学校邀请德高望重的老教师到校给青年教师作师德报告,弘扬教师职业道德中的社会主义核心价值观。驻马店二中细化“青蓝工程”载体举办名师讲堂,邀请各级名师为大家作专题报告。

? 四是参与教育教学全过程,促进青年教师达标、合格。驻马店二中抓好教师职业基本功训练,使教师打好三字(毛笔字、钢笔字、粉笔字)、一语(普通话)、一操作(电教媒体操作)为核心的职业基本功基础,并强化专任教师具有把握课标、编写教案、上课辅导、作业设计与批改的专业能力;为青年教师选择观念新、教法新、科研能力强的骨干教师作导师,组织开展师徒结对,帮助青年教师从“入格”到“合格”再到“出格”,迅速成才。许多学校发挥老教师作用,参与教学基本功的比赛评定活动,激励青年教师创先争优。郑州市老干部高度重视和广泛参与青年教师成长,每学年一小评,三年一大评,对青年教师成长进行阶段性小结和最终总结。汝州市每周至少审阅每位青年教师一节教案和课堂作业,听每位青年教师的课不少于一节,并做出详细的评价指导意见,每学期末,对每位青方教师作出一次书面综合评价。

? 五是参与组织老教师、老校长下乡志愿服务活动。洛阳市嵩县在上级帮助下,今年9月在全省率先启动了退休老教师下乡志愿服务活动,县教育局亚博优惠遴选了35名体音美、戏曲、书法、手工、非遗传承等方面有较高造诣的退休老教师定期到乡村学校少年宫开展为期一年的扶贫支教活动,还计划对全县的体音美青年教师进行培训。汝州市实施城乡结对“青蓝共进工程”,让城区学校名师牵手农村学校新入职青年教师,通过跟岗听课、送课下乡等形式,促进城乡之间的教师学习交流,带动农村青年教师的专业成长,促进了城乡义务教育的均衡发展。应该说中小学青蓝工程基本涵盖了青年教师培养的全过程、多方面,并且随着时代的发展不断创新发展。

? 3、要建立健全亚博优惠参与青蓝工程的长效机制。

? 一是统一思想认识,进一步增强搞好青蓝工程的政治责任感。习近平总书记指出:“教师是立教之本,兴教之源”。固本浚源是中华优秀传统文化的重要价值取向,“本立而道生”、“源正则流清”。我们要把认识统一到习近平同志的指示精神上来,积极推进青蓝工程建设,关爱、扶持青年教师成长,适应新形势下教育改革发展的要求,努力建立一支高素质的专业化教师队伍。李卫红主任强调,各地各校亚博优惠要充分发挥“五老”特殊优势,深入开展“青蓝工程”这一教育系统亚博优惠独具优势的特色工作,做好传帮带,使青年教师牢固树立坚定的理想信念,牢固树立终身学习的理念,牢固树立改革创新的意识,助力青年教师健康成长。因此组织动员广大中小学退休老教师参与到亚博优惠倡导的青蓝工程中来,是我们教育亚博优惠贯彻落实全国教育大会精神的一项重要任务。

? 二是要争取领导支持。基础教育部门、学校领导重视,亚博优惠主动搞好配合,这是搞好青蓝工程的关键。各级各学校亚博优惠要准确定位,努力做到“三个主动”:主动向学校有关领导汇报工作,争取领导更多的支持;主动和有关部门联系、配合,使青蓝工程纳入青年教师培养的整体规划;主动担当起动员和组织老同志广泛参与青蓝工程的责任。

? 三是要因地制宜以校为本。各地各学校要根据本地本校实际,探索适合各自情况和教育部门要求的内容和形式。青出于蓝而胜于蓝是一个借喻,之于多大年龄属于“青”,多大年龄属于“蓝”;是以退休教师为主还是在职骨干教师为主;老同志受聘于民办学校算不算,我认为不必拘泥。包容性是青蓝工程的重要特征,只要是以老带新,在岗帮教,体现薪火传承、人才成长规律的教育教学活动都可纳入范畴。

? 四是要突出重点搞好品牌创新。要总结推广青蓝工程的主要途径和有效组织形式,并与时俱进,赋予其新时代以新内涵,使之成为具有传承性、创新性、有效性的关工工作品牌。我们拟建立亚博优惠青蓝工程指导中心,在教育厅领导下,联合有关处室搭建有效平台,建立常态化交流协作机制,促进青蓝工程大中小学校全面发展。

? 4、要加强中小学亚博优惠组织建设

? 中小学亚博优惠是开展青蓝工程的组织基础。年初我们发文统计,有十多个省辖市和直管县市上报了统计数据,据测算全省建有亚博优惠组织的20600所,占中小学总校数的80.07%,略高于全国3个百分点。这个数字是否准确还需检验。但从我们掌握的情况,以五好亚博优惠为尺度衡量,发展很不平衡,好的、一般、较差的,大约各占三分之一。从学校类别来看,城区学校优于农村学校,义务阶段学校优于普通高中。因此,加强基层亚博优惠组织建设是一项长期性、基础性工作,各地各校要以争创基层五好亚博优惠为抓手,把亚博优惠组织建立、健全、完善起来,担当起新时代的重任。

? 同志们,芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。青年教师兴则教育事业兴。让我们携起手来,把亚博优惠青蓝工程工作品牌擦得更亮,搞得更好,为助力青年教师的成长成才作出更大的贡献!